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Gerichtshof urteilt über kirchliches Arbeitsrecht
Im April musste sich die evangelische Kirche vor dem Europäischen Gerichtshof in Luxemburg wegen des Vorwurfs der Diskriminierung verantworten. Nun steht die katholische Kirche im Fokus.
Vor 50 Jahren wurde Alkoholismus als Krankheit anerkannt
Lange galt es als Charakterschwäche, wenn jemand ein Problem mit Alkohol bekam. Das änderte sich vor 50 Jahren durch ein Urteil des Bundessozialgerichts. Experten sehen allerdings weiterhin Herausforderungen.
EuGH: Chefarzt-Kündigung durch katholische Klinik nicht rechtens
Die Kündigung eines Chefarztes wegen Wiederheirat durch ein katholisches Krankenhaus war nicht rechtens. Das EU-Verbot der Diskriminierung wegen Religion stehe der Kündigung entgegen.
EuGH veröffentlicht Schlussanträge zu kirchlichem Arbeitsrecht
Wie ist das Diskriminierungsverbot der EU mit dem kirchlichen Arbeitsrecht in Deutschland vereinbar? Abermals beschäftigt die Frage die europäischen Richter in Luxemburg. In Deutschland beschäftigte der Fall bereits alle gerichtlichen …
Evangelische Kirchen wollen deutsche Entscheidung zum Arbeitsrecht abwarten
Nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs zum kirchlichen Arbeitsrecht sehen die evangelischen Landeskirchen in NRW keinen Anlass für schnelle Änderungen ihrer Einstellungspraxis.
Rechtswissenschaftler zum Urteil über kirchliches Arbeitsrecht
Der Europäische Gerichtshof hat entschieden: Wenn man sich bei einem kirchlichen Arbeitgeber bewirbt, muss man nicht zwangsläufig einer Konfession angehören. "Eine unerwartete Entscheidung", findet der Rechtswissenschaftler Gregor …
Europäischer Gerichtshof setzt kirchlichen Arbeitgebern Grenzen
Muss die Sekretärin im kirchlichen Dienst evangelisch sein oder der Chefarzt katholisch? Es kommt auf den Einzelfall an, meint der Europäische Gerichtshof - und auf die Verhältnismäßigkeit. Dies ist die Kernaussage eines neuen Urteils.
Reaktionen auf Urteil zu kirchlichem Arbeitsrecht
Nicht bei jeder Stelle von Bewerbern dürfen kirchliche Arbeitgeber eine Religionszugehörigkeit fordern. Das hat der Europäische Gerichtshof entschieden. Von nun an können Bewerber eine gerichtliche Überprüfung verlangen.
Europäischer Gerichtshof entscheidet zum kirchlichen Arbeitsrecht
Dürfen Bewerber aufgrund von Konfessionslosigkeit abgelehnt werden? Das Urteil betrifft mit den Kirchen und ihren Einrichtungen einige der größten Arbeitgeber Deutschlands. Zugleich geht es um das Verhältnis von Religion und Staat.
Kirchliches Arbeitsrecht wieder vor dem EU-Gerichtshof
Erst eine bei der Bewerbung abgelehnte Referentin, nun ein nach Wiederheirat entlassener Chefarzt: Erneut hat sich der EuGH mit dem kirchlichen Arbeitsrecht in Deutschland befasst. Dabei geht es um grundlegende Fragen.
EuGH-Generalanwalt zur kirchlichen Einstellungspolitik
Dürfen kirchliche Arbeitgeber als Einstellungskriterium die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche verlangen? Der Generalanwalt am Europäischen Gerichtshof folgt dieser Auffassung nicht und regt künftig Einzelfallprüfungen an.
EuGH äußert sich zur Kirchen-Sonderstellung
In Deutschland kommt der Kirche eine Sonderrolle zu. Aber verstößt sie damit gegen europäisches Recht? Am Donnerstag werden vor dem Europäischen Gerichtshof die Schlussanträge zu konfessionsgebundenen Stellenausschreibungen verkündet.
Katholische Krankenhäuser: Verdi soll sich nicht einmischen
In der Debatte um Streiks an katholischen Krankenhäusern verbittet sich der Katholische Krankenhausverband die Einmischung der Gewerkschaft Verdi. Die Gewerkschaft störe "den sozialen Frieden", sagte der Vize-Vorsitzende des Verbands …
Streik in katholischer Klinik beendet
Der bundesweit erste Streik in einem Krankenhaus in katholischer Trägerschaft ist am Donnerstagfrüh zu Ende gegangen. Gewerkschaftsvertreter zeigten sich mit dem Verlauf zufrieden. Die Angaben der Teilnehmerzahlen variieren jedoch.
Fragen und Antworten zum kirchlichen Arbeitsrecht
Erstmals in der Geschichte der Bundesrepublik hat am Mittwochmorgen ein Streik in einem Krankenhaus in katholischer Trägerschaft begonnen. Streiks sind laut kirchlichem Arbeitsrecht grundsätzlich nicht erlaubt. Doch wie ist das genau?
Erster Streik in katholischer Klinik sorgt für Kontroverse
Erstmals in der Geschichte der Bundesrepublik hat ein Streik in einem katholisch geführten Krankenhaus begonnen. Ein Erfolg für die Gewerkschaften - doch ist es auch ein Dammbruch für den "Dritten Weg" der Kirchen?
Erster Streik in katholischem Krankenhaus hat begonnen
Das kirchliche Arbeitsrecht sieht keine Streiks in katholischen Einrichtungen vor. Auch wenn die arbeitsrechtlichen Folgen für die Teilnehmer unklar sind, geben sich die Streikwilligen unbeirrt. Sie fordern bessere Arbeitsbedingungen.
Arbeitnehmer kritisieren "christliche Gewerkschaften"
Die Christliche Gewerkschaft Postservice und Telekommunikation hält derzeit ihren Bundesgewerkschaftstag in Augsburg ab. Die Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung des Bistums kritisiert ihre Wirksamtkeit.
Caritas und Diakonie verteidigen kirchliches Arbeitsrecht
Caritas und Diakonie haben die Forderung der Gewerkschaft ver.di nach Abschaffung des kirchlichen Arbeitsrechts zurückgewiesen. Ver.di-Chef Frank Bsirske kritisierte vor allem den "Dritten Weg", der unter anderem Streiks ausschließt.
Kirchenrechtler: EuGH-Klage gegen Diskriminierung chancenlos
Der Europäische Gerichtshof in Luxemburg beschäftigt sich mit dem kirchlichen Arbeitgeber und der Praxis, nur christliche Bewerber einzustellen.
Europäischer Gerichtshof prüft Sonderstellung der Kirchen
Zum ersten Mal behandelt der EuGH ab diesem Dienstag einen Fall, der die besondere Stellung der Kirchen in Arbeitsverhältnissen betrifft. Für die Juristin Doris-Maria Schuster hat die Verhandlung "maßgebliche Bedeutung".
Europäischer Gerichtshof erlaubt Kopftuch-Verbot im Job
Der Europäische Gerichtshof hat entschieden: Der Arbeitgeber darf das Tragen eines Kopftuches verbieten – aber nur unter bestimmten Umständen. Kritiker fürchten eine Einschränkung der Religionsfreiheit.