Das interdisziplinäre Programm "Business and Psychology" wird von Dozenten aus den Bereichen Betriebs- und Volkswirtschaftslehre sowie Psychologie getragen, wie die Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt (KU) am Dienstag in Eichstätt mitteilte. Vor dem Hintergrund einer steigenden Komplexität der Mitarbeiterführung werde neben ökonomischem auch psychologisches Wissen für Führungskräfte immer wichtiger, hieß es.
Schwerpunkt auf Führungsverhalten und Managementpraktiken
Der viersemestrige, englischsprachige Master setzt laut Mitteilung einen Schwerpunkt auf Führungsverhalten und Managementpraktiken in Organisationen. Ein weiterer Fokus liegt demnach auf dem Verhalten von Menschen und Gruppen außerhalb von Organisationen, etwa in wirtschaftlichen und finanziellen Kontexten oder beim Umgang mit interkulturellen Fragestellungen. Das Studium vermittle Kompetenzen zur Analyse und Optimierung von Führungs- und Managemententscheidungen, Mitarbeitermotivation und -verhalten, Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz sowie Konsumentenverhalten.
"Der Studiengang befähigt Absolventinnen und Absolventen dazu, interdisziplinär vereinheitlichende Standpunkte einzunehmen, um so Entscheidungsprozesse effizienter zu gestalten", so die KU. Der Master qualifiziere für Führungspositionen als leitende Angestellte, Personalverantwortliche, Marketing- und Produktmanagerinnen oder Berater. Wer an einer weiteren akademischen Laufbahn interessiert sei, erhalte zudem Perspektiven für eine Promotion und eine Karriere im Forschungsbereich.
