Die Caritas-Mitarbeitenden in Deutschland erhalten zum 1. Juli mindestens 3 Prozent mehr Gehalt. Zum 1. Februar 2026 ist eine weitere Erhöhung um 2,8 Prozent vereinbart, wie die Arbeitsrechtliche Kommission des Deutschen Caritasverbands am Donnerstag im hessischen Bad Hersfeld mitteilte. Die Kommission ist zu gleichen Teilen mit Vertretern von Arbeitgebern und Arbeitnehmern besetzt.
Der Deutsche Caritasverband ist mit rund 740.000 Mitarbeitern der größte private Arbeitgeber in Deutschland. Die nun ausgehandelten Tarifabschlüsse gelten für rund 25.000 Caritas-Einrichtungen bundesweit.
Eigener Abschluss für Ärzte
Für Ärzte in Caritaskliniken und -einrichtungen gilt ein eigener Abschluss: Er sieht eine Erhöhung um 4 Prozent zum 1. Juli, um 2 Prozent zum 1. Dezember und um weitere 2 Prozent zum 1. Januar 2026 vor.
Die Tarifvereinbarungen sehen auch höhere Zuschläge für Nachtschichten sowie kurzfristige Dienstplanänderungen vor. Der Sprecher der Dienstgeberseite, Johannes Brumm, sprach von einem wirtschaftlich tragbaren und praxistauglichen Kompromiss mit Augenmaß.
Caritas Deutschland
Der Deutsche Caritasverband (DCV) ist der größte Wohlfahrtsverband Europas. Die Dachorganisation katholischer Sozialeinrichtungen setzt sich für Menschen in Not ein. Mit rund 700.000 hauptamtlichen Mitarbeitern - 80 Prozent sind Frauen - ist die Caritas zudem der größte private Arbeitgeber in Deutschland. Der Begriff "caritas" stammt aus dem Lateinischen und bedeutet Nächstenliebe. Der 1897 in Köln gegründete Verband unterhält Geschäftsstellen in Freiburg, Berlin und Brüssel.
