Frauen bereit für kirchliche Führungspositionen
Frauen bereit für kirchliche Führungspositionen

06.03.2019

Immer mehr Frauen an Schaltstellen der katholischen Kirche Mit gezieltem Programm gegen die Männerdominanz

Frauen an die Macht - gerade seit dem Missbrauchsskandal wird dieser Ruf in der katholischen Kirche immer lauter. Zwar bleibt ihnen das Weiheamt versperrt. Dennoch kennt auch die Kirche Frauen in Führungspositionen.

Unüberhörbar sind die Rufe, das kirchliche Amt auch für Frauen zu öffnen und das Männerbündische zurückzudrängen. Dem stehen aber nach wie vor eine jahrhundertealte Tradition und das päpstliche Nein zur Diakonen-, Priester- oder gar Bischofsweihe für Frauen entgegen.

Thema bei DBK-Vollversammlung

Jenseits dieser Dauerdebatte versuchen die deutschen Bischöfe, Frauen verstärkt in kirchliche Führungspositionen zu bringen. Das Thema ist auch bei ihrem Frühjahrstreffen kommende Woche in Lingen präsent.

Ob bischöfliche Verwaltungen, Caritasverbände oder theologische Hochschulen - teils schon länger und in den vergangenen Jahren zunehmend besetzen Frauen Schaltstellen der Bistümer. Erstmals berief 1992 Walter Kasper als damaliger Bischof von Rottenburg-Stuttgart mit Therese Wieland eine Hauptabteilungsleiterin - und damit die erste Frau in der Leitung eines Bistums in Deutschland.

Die Ordinariatsrätin war unter anderem für Alten- und Familienarbeit sowie Erwachsenenbildung zuständig. Der Osnabrücker Bischof Franz-Josef Bode vertraute 2002 das wichtige Seelsorgeamt seines Bistums der Theologin Daniela Engelhardt an. Bode leitet die Frauen-Kommission der Bischofskonferenz.

Frauen inzwischen im bischöflichen Kabinett

Auch in anderen Bistümern wirken Frauen inzwischen im bischöflichen Kabinett mit: Im von Kardinal Reinhard Marx geführten Erzbistum München und Freising ist die Hälfte der acht Ressorts in der Diözesanverwaltung mit Frauen im Rang einer Ordinariatsdirektorin besetzt. Bis Jahresende soll zudem ein Laie die neue Position eines Amtschefs des gesamten Ordinariats bekleiden, und das kann auch eine Frau sein. Der Großen Leitungskonferenz im Bistum Trier gehören fünf Direktorinnen an - darunter bereits seit zehn Jahren die für Finanzen zuständige Ex-Bankerin Kirsten Straus.

Im Generalvikariat der Erzdiözese Köln stehen die beiden Hauptabteilungen für Seelsorge sowie für Schule und Hochschule unter weiblicher Führung. Kardinal Rainer Maria Woelki hat eine persönliche Referentin eingestellt - wie Marx, Passaus Bischof Stefan Oster und der Hildesheimer Bischof Heiner Wilmer.

Ähnliche Bewegungen gibt es in den anderen Diözesen. So hat vor wenigen Wochen im Bistum Aachen eine Personalchefin ihre Arbeit aufgenommen. Im Erzbistum Berlin und im Bistum Essen führen Frauen die Caritasverbände. Wie am Freiburger Münster soll demnächst auch in Speyer die Dombauhütte in Expertinnenhand liegen. In Passau, Paderborn, Magdeburg und Trier leiten Frauen die bischöflichen Pressestellen.

Bei ihrer Frühjahrsvollversammlung 2013 in Trier hatten die Bischöfe beschlossen, mehr Frauen für kirchliche Leitungspositionen zu gewinnen. Eine Statistik der Bischofskonferenz belegt: Zwischen 2005 und 2012 stieg der Frauenanteil in oberen Leitungsebenen von 5 auf 12,7 Prozent und in der mittleren Ebene von 13 auf 19,2 Prozent.

Förderprogramm aufgelegt

Aktuelle Zahlen sollen nun in Lingen vorgelegt werden. Man darf davon ausgehen, dass der Frauenanteil in den kirchlichen Chefetagen weiter gestiegen ist. Dazu beigetragen haben mag auch ein Förderprogramm, das die Bischofskonferenz mit dem Hildegardis-Verein in Bonn aufgelegt hat.

Das Projekt "Kirche im Mentoring: Frauen steigen auf" richtet sich an führungsinteressierte Frauen, die in Begleitung einer Mentorin oder eines Mentors sowie bei zentralen Veranstaltungen Leitungskompetenzen erwerben. An der Pilotphase 2016/2017 nahmen 40 Frauen teil. Für den zweiten Durchgang haben 14 Bistümer und das katholische Hilfswerk Misereor Teilnehmerinnen entsandt.

"Die enorme Nachfrage in den Bistümern hat unsere Erwartungen weit übertroffen", bilanziert die Vorsitzende des Hildegardis-Vereins, Gisela Muschiol. Die individuelle Karriere- und Kompetenzförderung ist nach den Worten der Bonner Kirchengeschichtsprofessorin sehr effektiv - "nicht nur für die Frauen selbst, sondern auch für ihren Arbeitgeber, die katholische Kirche".

Ähnlich sieht es Kardinal Marx. "Als Kirche und Gesellschaft haben wir nicht immer so gehandelt, wie es die Bibel sagt und Gott will: dass Frauen und Männer einander auf Augenhöhe begegnen", so der Vorsitzende der Deutschen Bischofskonferenz. "Hier brauchen wir einen neuen Aufbruch, auch in unserer Kirche."

Andreas Otto
(KNA)

Wort des Bischofs

Der geistliche Impuls von Kardinal Woelki. Jeden Sonntag neu.

Komplet – Das Nachtgebet mit Weihbischof Ansgar

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