Generationen-Management – Wie Jung und Alt miteinander arbeiten

Generationen-Management – Wie Jung und Alt miteinander arbeiten

Generationen-Management – Wie Jung und Alt miteinander arbeiten

12.05.2016

46:07 Min.

Die 68-er, die Baby-Boomer, die Generation Golf und die Y-Generation - in Unternehmen sind sie oft alle gemeinsam vertreten, Menschen, die ganz unterschiedliche Sozialisierungen in ihrem Leben erlebt haben und teilweise auch unterschiedliche religiöse Vorstellungen haben. Durch die Verschiebung des Renteneintrittsalters erweitert sich insgesamt die Altersspanne der Mitarbeiter. Wie können sie alle zusammen arbeiten und sogar davon profitieren?